kuriose Sache mit neuem Firmenhandy

Die SIM hat damit nichts zu tun, die ist ja nur für Telefonnummer und Internetzugang zuständig.

Alles weitere kann nur dein Administrator sagen - das hängt davon ab welches Mailsystem ihr benutzt, welche MDM-Lösung, welche Authentifizierung... das Handy wurde irgendwie automatisch provisioniert und authentifiziert, sowas ist durchaus möglich OHNE das Kennwort von Hand eingeben zu müssen. Wenn Du Dir bei Amazon ein Fire-Tablet oder einen Kindle kaufst ist der auch schon auf dein Konto angemeldet, obwohl Amazon dein Kennwort nicht kennt - die kennen aber die Geräte-ID, und können auf dem Server eintragen "Dieses Gerät hat Zugriff auf dieses Konto".

Und nein, ein Admin wird nicht "Passwort vergessen" nutzen, sondern das Passwort im Zweifel einfach zurücksetzen. Und ja, in der Regel darf der das, er macht das ja nicht zum Spaß sondern aus dienstlichen Gründen (und er wird nicht deine Mails lesen, sondern wenn schon nur der Rechts/Personalabteilung und dem Betriebsrat Zugriff geben)

Zitat von holztoto

Mein Problem ist, wie kommt die Firma an mein Passwort, nachdem ich dies geändert habe.

Lieber Toto.

Aus einem anderen Zusammenhang (Tochter in der Ausbildung, dazu jedoch keine Details) weiß ich, dass es Firmen möglich ist die Email ihrer Mitarbeiter zu knacken und zu kontrollieren. Wir reden nicht über private, sondern Firmen-Email. Wobei ich das durchaus für umstritten halte erst recht, wenn man sich dabei so blöd anstellt, dass der Mitarbeiter das bemerkt und später auch beweisen kann. Mögliche Ansprechpartner jetzt Betriebsrat (bekannt bei uns als zahnloser Löwe) oder Bundesnetzagentur.

In D werden täglich tonnenweise Papiere unterschrieben zum Datenschutz, da wird man das kaum lustig finden.

Liebe Grüße Udo

Wenn das eine Firmen eigene Karte ist, hat die Firma ja auch administrative Rechte.

Das Passwort müßte dann ja eigentlich das sein was du damals mit der Karte bekommen hast.

Ansonsten sollte man Passwörter auch mit dem Handy auslesen können, soweit man die Rechte dazu besizt.

Eine Firmen-Email gehört der Firma, die darf damit tun und

lassen was Sie will. Im Gegenteil benötigst du die ausdrückliche

Erlaubnis wenn du damit etwas privates versenden oder

empfangen willst (die man in der Regel nicht erhält).

Da alle Nachrichten dieses Accounts der Firma gehören dürfen

die auch alle von der Firma (bzw. beauftragten Personen) gelesen

werden.

Weder Postgeheimnis noch Datenschutz sind hier einschlägig.

Zitat von Klarbach

Das dein Arbeitgeber auch Zugriff auf deine Emailadresse hat ist auch völlig normal

Völlig normal und traurig genug zugleich...

Ich habe zwar nichts zu verstecken, was jedoch an mich namentlich gerichtet ist, sollte auch mir vorbehalten sein. Eine Kontrolle sollte auch vorher angekündigt werden, sofern es sich nicht um irgendeine Ermittlung im straf- oder disziplinarrechtlichen Sinne handelt.

Irgendwie typisch deutsch. Der große Wind um Datenschutz ist oft nicht einmal ein laues Lüftchen...

L.G.

Udo

Zitat von BMP I

was jedoch an mich namentlich gerichtet ist, sollte auch mir vorbehalten sein.

Mails an die Adresse deines Arbeitgebers sind

an diesen gerichtet. Namentlich an dich lediglich

als bevollmächtigte Person für den AG.

Richte dir eine private Mail-Adresse ein, die ist

dann auch nur dir vorbehalten.

Bei einer Firmen E-Mail Adresse handelt es sich bei den E-Mails, selbst wenn sie namentlich an dich gerichtet sind, um E-Mails die an die Firma die du vertrittst bzw. deren Ansprechpartner du bist, gerichtet sind.

Klar darf da nicht jeder mitlesen, Personen mit den nötigen Zugriffsrechten wie zB. ein Admin oder der Chef aber schon.

Und wie NC9210 schon schreibt, für private E-Mails wo die Firma keinen Einblick haben soll, richte dir einfach eine Private E-Mail Adresse ein.

Hallo Toto,

rechne mit allem und gehe davon aus das alle deine Zugriffe auf das Gerät dokumentiert werden.

Ein Schritt weiter zum gläsenern Mitarbeiter.

Mein Google hat mich neulich gefragt ob die Standortdaten der letzten beiden Jahren gelöscht werden können, ich wusste noch nicht einmal das Google die gesammelt hat.

Zitat von NC9210

Mails an die Adresse deines Arbeitgebers sind

an diesen gerichtet. Namentlich an dich lediglich

als bevollmächtigte Person für den AG.

Logisch, wird plötzlich jemand krank oder muss die Firma verlassen, aus welchen Gründen auch immer, geht es ja nicht anders. Sofern möglich werden die Emails dann mit einer Abwesenheitsnotiz versehen und weitergeleitet. Wird man plötzlich krank, gekündigt oder geht in Ruhestand, muss der AG ja irgendwas machen können.

Jedenfalls Danke lieber holztoto , jetzt wissen wir das Firmenemails nicht zum ablästern geeignet sind.

Zitat von Ingo.M

Und wie NC9210 schon schreibt, für private E-Mails wo die Firma keinen Einblick haben soll, richte dir einfach eine Private E-Mail Adresse ein.

Auf der Arbeitsmail liest dann nur der Chef mit, auf der privaten viele andere, die man nicht kennt... Ich traue dem ganzen rechnerkram einfach nicht.

Zitat von SPA68

Mein Google hat mich neulich gefragt ob die Standortdaten der letzten beiden Jahren gelöscht werden können, ich wusste noch nicht einmal das Google die gesammelt hat.

Klar hat ein Leben ohne Smartphone kapitale Nachteile, aber offensichtlich nicht nur. Irgendwann werde ich wohl auch eins bekommen, brauchen tue ich es momentan immer noch nicht.

Zitat von Thorsten R

Verbiete Google doch einfach, deine Standortdaten zu sammeln.

Vermutlicher Unterschied: Googel sammelt Daten dann weiter ohne dich zu informieren...

Liebe Grüße Udo

Zitat von holztoto

ich habe im November 2020!! ein neues Firmenhandy bei meinem Arbeitgeber bestellt, nach mehrmaliger Bestellbestätigung und meinerseits keiner Erreichbarkeit ,habe ich das Gerät nun am Montag überbracht bekommen.

Bei der aktuellen Elektronik - Liefersituation hast du sogar noch Glück gehabt.

Zitat von holztoto

Nun habe ich das Handy angeschaltet und gesehen, daß es komplett eingerichtet wurde und unter anderem die Mail-Adresse der Firma wieder aktiviert wurde.

Das ist eigentlich Standard. Normalerweise wird das Handy mit dem Exchange - Server (o.ä.) der Firma synchronisiert. Dafür muss nicht mal jemand dein Passwort dort eingeben.

Zitat von holztoto

Ich mach das Handy sowieso platt und richte es nach meine Bedürfnissen ein, also wäre das eigentlich kein Problem.

Das würde ich, ohne ausdrückliche Erlaubnis der IT - Abteilung, lieber lassen. Bei uns in der Firma gäbe das mächtig Ärger.

Zitat von BMP I

Logisch, wird plötzlich jemand krank oder muss die Firma verlassen, aus welchen Gründen auch immer, geht es ja nicht anders. Sofern möglich werden die Emails dann mit einer Abwesenheitsnotiz versehen und weitergeleitet. Wird man plötzlich krank, gekündigt oder geht in Ruhestand, muss der AG ja irgendwas machen können.

Wenn die private Nutzung der Firmenkommunikation (z.B. E-Mail) ausdrücklich verboten ist darf der Arbeitgeber in diesem Fall zugreifen. Ansonsten nur im Notfall und auch dann z.B. nur mit Zustimmung und unter Aufsicht des Betriebsrates.

Die Enterprise Editionen bekommen für eine längere Laufzeit Updates zur Verfügung gestellt.

Danke. Bitte. Weitermachen.

Software erwirbt man, mit allen Möglichkeiten . . .

Als Lizenzadminstrator vergibts du dann Rechte usw., nimmst Veränderungen vor.